Naša kultúra
Príležitosť
Vytvárame prostredie, kde môže každý naplno rozvíjať svoje schopnosti a zručnosti.
Potenciál
Veríme v rast našich zamestnancov a podporujeme ich v dosahovaní osobných aj profesionálnych cieľov.
Pracovitosť
Vďaka svojej pracovitosti máte možnosť získať zaujímavé finančné ohodnotenie a kariérne rásť.
Prijatie
Každý člen nášho tímu je vítaný a rešpektovaný taký, aký je, pretože si ceníme rôznorodosť a inklúziu.
Stabilita
Ponúkame bezpečné pracovné prostredie, kde sa zamestnanci môžu sústrediť na svoju prácu bez obáv o budúcnosť.
V BILLA neriešime aké máte vlasy, vierovyznanie, či pohlavie. Pozeráme sa na vaše vnútorné kvality.
V BILLA veríme, že kvalita je v nás. V ľuďoch. Práve ľudia tvoria kvalitu samotnej BILLA.
Na to, že sú pre nás dôležité vnútorné kvality ľudí poukazujeme v našej novej kampani, ktorej cieľom je upozorniť na celospoločenskú tému diverzity a inklúzie. BILLA je zamestnávateľom bez predsudkov, ktorý si vyberá na základe vnútorných kvalít človeka
Naša kolegyňa Dominika nám porozprávala o svojich pracovných skúsenostiach a kvalitách, ktoré v sebe vďaka nim odkryla. Kam ju doviedla jej cieľavedomosť a chuť učiť sa, sa dozviete v našom poslednom rozhovore.
Akú strednú školu si navštevovala?
Navštevovala som gymnázium. Potom sa odo mňa automaticky očakávalo, že budem pokračovať v štúdiu na vysokej škole. Prijali ma na Trenčiansku univerzitu Alexandra Dubčeka v Trenčíne, odbor Ľudské zdroje a personálny manažment.
Aký predmet ťa v škole najviac zaujal?
Zaujímali ma skôr predmety, kde som sa mala možnosť naučiť niečo, čo viem využiť v praxi. Na vysokej škole sme mali napríklad podnikové hospodárstvo. Učili sme sa, ako si spraviť daňové priznanie alebo odpočet majetku vo firme.
S akými výzvami si sa počas štúdia stretla?
Na vysokej škole sme robili rôzne projekty. Páčilo sa mi, že sme neboli každý sám za seba, ale tvorili sme tím. Výzvou pre nás bolo dať všetko dokopy, keďže nie všetci spolužiaci pochádzali z Trenčína. Bolo potrebné zladiť viacero vecí, ako napríklad čas a dostupnosť. Pre mňa bolo najväčšou výzvou moja bakalárska práca a dokončiť vysokú školu.
Mala si možnosť venovať sa nejakým mimoškolským aktivitám?
Priznám sa, som skôr workoholik. Zvyčajne si vždy stanovím ambiciózny cieľ. Bežne som mala 2-3 brigády naraz. Na strednej škole som si zaumienila, že budem mať nové auto. Všetky peniaze z brigády som si odkladala práve na to.
Aké pracovné pozície si zastávala pred nástupom do BILLA?
Najčastejšie to boli brigády, kde som mala možnosť nadobudnúť bohaté skúsenosti. Najdlhšie som pracovala na čerpacej stanici v Trenčíne, približne 7 rokov. Prevládala tam rodinná atmosféra. Keď videli, čo vo mne je, tak ma púšťali už aj ako brigádničku k iným, dôležitejším veciam. Po škole som išla robiť v rámci jedného projektu do poisťovne, kde som si prešla aj predajom, prijímaním ľudí a následne som mala aj svoj vlastný tím. Potom prišiel COVID, osobné stretnutia nebolo možné realizovať, tak som si začala hľadať inú prácu. A skončila som v BILLA.
Aké boli tvoje najvýznamnejšie úlohy a zodpovednosti v predošlých brigádach?
Na prvé miesto by som zaradila kontakt so zákazníkom. Následne príjem tovaru, plánovanie a spracovanie dochádzky. Ide o zhrnutie toho, čo robím teraz. Rokmi som postupne naberala skúsenosti.
Aké kvality si vďaka predošlým prácam odkryla?
Cieľavedomosť. Keď si niečo zaumienim, tak si idem za tým. Stále spoznávať a učiť sa niečo nové.
A v akých oblastiach by si sa ešte chcela v BILLA zlepšiť?
Stále je tu priestor učiť sa nové veci. Chcela by som sa zlepšiť v oblasti ľudských zdrojov, keďže som to študovala. V budúcnosti by som rada postúpila na vyššiu pozíciu a naučila sa, ako fungujú ďalšie procesy.
Aké sú podľa teba najdôležitejšie kvality v práci?
Myslím si, že je to dobrá nálada. Poznám sama na sebe, že keď nemám dobrú náladu, tak sa to prenesie aj na ostatných. Ďalej spolupráca s kolegami, sme tu jeden tím.
Aké vlastnosti a zručnosti by podľa teba mali mať kvalitní ľudia?
Chuť pracovať je u nás asi to najdôležitejšie. Ďalej aj chuť zapájať sa, pomáhať jeden druhému, byť kolegiálny.
Ako svojich kolegov motivuješ a inšpiruješ, aby sa stali kvalitnými ľuďmi a kolegami?
Snažím sa ich viesť dopredu, byť im nápomocná. Zaujímam sa o to, či je všetko v poriadku alebo či je niečo, s čím im viem pomôcť. Myslím si, že zahreje pri srdci, keď sa sama od seba zoberiem a idem im pomôcť. Snažím sa s nimi nadväzovať priateľský prístup.
Ako sa snažíš v rámci svojej pozície poskytovať zákazníkom kvalitné služby?
Určite ich treba počúvať a snažiť sa im stopercentne vyhovieť. My nechceme, aby človek iba nakúpil a odišiel, ale chceme, aby sa aj vrátil, aby sa cítil príjemne. Veľmi zaváži aj to, ako sa cítia zamestnanci. Predsa len, v prvom rade sú so zákazníkom v kontakte oni. Z mojej pozície chcem, aby sa zamestnanci cítili dobre a svoju energiu preniesli aj na zákazníkov.
Nezáleží na veku, hľadáme kolegyne a kolegov do tímu!
V BILLA sa zameriavame na budovanie inkluzívneho a rozmanitého pracovného prostredia, preto hľadáme...
Prečítať
Rozvíjame rozmanitosť a dávame možnosť rásť
V spoločnosti sa už tisícročia dennodenne stretávame s rôznorodosťou. Vnímame, že každý zastáva inú...
Prečítať
Miesto pre každú generáciu
Nezáleží na tom, či si absolvent/ka alebo skúsená/ý profesionál/ka, v BILLA každý nájde svoje miesto. U nás sa stretávajú všetky generácie s ich skúsenosťami, novými nápadmi a energiou. Spolu vytvárame kvalitu, ktorú oceňujú naši zákazníci a zákazníčky.
Voľba práce v BILLA znamená zvoliť si príležitosť pre kvalitný život
Ocenenia
TOP EMPLOYER
TOP EMPLOYER
Patríme k najlepším zamestnávateľom na Slovensku. Získali sme certifikát TOP Employer Slovakia za rok 2024, ktorý udeľuje prestížny inštitút Top Employers Institute, pôsobiaci vo viac ako 120 krajinách sveta. Ocenenie je udeľované na základe dôkladnej komplexnej analýzy vychádzajúcej z dvadsiatich HR oblastí. Vďaka zlepšovaniu pracovných podmienok, podpore spokojnosti zamestnancov či napredovaniu vo vytváraní inkluzívneho pracovného prostredia sa nám v roku 2024 podarilo dokázať že spoločnosť BILLA patrí k elitným slovenským zamestnávateľom.
Superbrands
V Superbrands 2024 bola značka Clever ocenená za obľúbenosť vďaka priaznivému pomeru kvality a ceny. Odborná porota z oblasti brandingu a marketingu uznala jej výnimočnosť na základe prieskumu verejnej mienky.
VOĽBA spotrebiteľa
V súťaži Voľba spotrebiteľov – Najlepšia novinka 2024 v kategórii Orechy, zmesi a sušené ovocie zvíťazila značka Nice Bites. O víťazoch rozhodlo 2000 spotrebiteľov v prieskume agentúry NIQ.
Prokop
Vyhrali sme Slovenskú PR cenu PROKOP v kategórii CSR za projekt Zdravé oči v škôlke. Projekt, realizovaný v spolupráci s Úniou slabozrakých a nevidiacich a agentúrou AMI, vyšetril doteraz 113 000 detí na očné vady.
QUDAL 2024
BILLA získala ocenenie Qudal za najvyššiu kvalitu v kategóriách Čerstvé ovocie, zelenina, mäso a balené mäso. Prieskum vykonala organizácia ICERTIAS, ktorá BILLA označila za najkvalitnejší supermarket na Slovensku.
ESG report
Spoločnosť BILLA sa zaviazala prispievať k udržateľnej budúcnosti a zodpovedne pristupovať k environmentálnym, sociálnym a ekonomickým aspektom svojho podnikania.
Prostredníctvom eliminácie uhlíkovej stopy, efektívneho využívania zdrojov a podpory miestnych komunít chceme dosiahnuť pozitívny vplyv na životné prostredie. Naša stratégia udržateľnosti zahŕňa intenzívnu spoluprácu v rámci celého dodávateľského reťazca.
Dozvedieť sa viac
Športové projekty
Spoločnosť BILLA má silného športového ducha. Vždy keď môžeme, tak sa spoločne zapájame do rôznych pohybových aktivít. Sme rodinne orientovaná spoločnosť, ktorá oceňuje zdravý životný štýl a snaží sa svojich zákazníkov, ale aj zamestnancov viesť k pohybu v rozmanitých formách. Cieľom mnohých našich projektov je motivovať v prvom rade deti, čo vnímame ako spoločenskú investíciu do celého života.
Dozvedieť sa viac
O. Z. BILLA ľuďom
Občianske združenie BILLA ľuďom vzniklo v septembri 2016 s cieľom podporovať aktivity blízke hodnotám spoločnosti BILLA a sústredením sa na deti, rodinu a zdravú výživu. Okrem toho sa zameriava na spájanie zamestnancov, obchodných partnerov, ako aj širokú verejnosť.
Dozvedieť sa viac